Puesto de reclutamiento
Asistente comercial
1. Arreglo del envío de mercancías, declaración/demostración de aduanas
2. Traducción de textos publicitarios y otros materiales de la empresa
3. Asistir al vendedor
Operación de comercio electrónico transfronterizo
1. Operar Google AdWords
2. Operar Alibaba P4P
3. Operar redes sociales extranjeras
Requisitos del puesto:
1. 3 años de experiencia relevante
2. Dominio de la optimización del ranking de listados
3. Tener un pensamiento integral y orientado a resultados
4. Nivel de inglés equivalente a CET-6 o superior
5. Se prefiere el conocimiento del código de red
Ingeniero de HVAC
1. Diseño de ingeniería HVAC para salas blancas
2. Responsable de la gestión del proyecto
3. Elaboración de información de presupuestos, etc.
Requisitos del puesto:
1. Graduado en HVAC
2. 2 años de experiencia en el diseño de ingeniería HVAC para salas blancas
3. Se prefiere la cualificación para la segunda o primera construcción
Vendedor de comercio exterior
1. Utilizar las plataformas Alibaba y Made-in-China para promocionar productos y obtener consultas
2. Dar seguimiento a las consultas de subcuentas y las consultas asignadas por la empresa para facilitar las transacciones
3. Utilizar Google, LinkedIn, Facebook y otros canales para desarrollar clientes potenciales
Requisitos del puesto:
1. Inglés como lengua principal ocho o más, u otra lengua secundaria cuatro o más
2. Inglés fluido
3. Fuerte capacidad de aprendizaje
4. Graduación universitaria
5. Tener más de un año de experiencia laboral
Cultura Corporativa
Principios de la Empresa
Lograr el éxito de clientes, accionistas, colegas y la sociedad.
Misión corporativa
Impulsar el progreso de la salud humana con ciencia, tecnología y servicios.
Visión de la Empresa
Convertirse en un proveedor de servicios respetado de sistemas EPCSM farmacéuticos.
Proposición de valor de la empresa
Proporcionar a los clientes soluciones de alta calidad y buen precio, sin preocupaciones.
Valores fundamentales
Centrado en el cliente, honestidad, crecimiento, cooperación y creación.
Beneficios adicionales
Para demostrar el cuidado humanitario y la piedad filial de la empresa hacia los empleados, y para agradecer a los empleados por su arduo trabajo, se proporcionan los siguientes beneficios adicionales además de los salarios básicos:
Seguridad Social
Una vez que los empleados se conviertan en regulares, la empresa pagará cinco seguros sociales y un fondo de vivienda.
Seguro médico comercial
Después de un año de trabajo, la empresa comprará un seguro médico comercial para los empleados, que puede ser reembolsado por el servicio ambulatorio general. Después de 3 y 5 años de trabajo, la empresa comprará un seguro médico comercial para los hijos de los empleados.
Subsidio de comida
Proporcionamos un subsidio para el almuerzo a todos los empleados regulares, y un subsidio para la cena a todos los empleados que trabajan hasta tarde.
Cuidado de los padres de los empleados
Proporcionamos una ayuda económica a los padres de todos los empleados regulares cada mes para ayudarles a disfrutar de una vida mejor y más feliz.
Ayuda de regalos en festividades tradicionales chinas
Cuidado de los empleados
CONTACTO
Oficina de Shanghai:NO211, carretera norte de Fute, área de Pudong, Shanghai, China, 200131
Oficina de Changsha:Habitación 23069, Bloque 6, Forte Star Shine World, distrito de Yuhua, Changsha, provincia de Hunan
Fábrica 1:Hunan Marya Technology Co., Ltd. Dirección: No. 7 Planta, Parque Industrial SANY, No. 1, carretera SANY, Zona de Libre Comercio Piloto de Changsha, provincia de Hunan, China, 410100
Fábrica 2:No 555, carretera Yupan, ciudad de Weitang, distrito de Xiangcheng, Suzhou, provincia de Jiangsu, China
Fábrica 3:15-A, Plaza Industrial de Capital de Riesgo, carretera Yanghe, Parque Industrial de Suzhou
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